차 례
Ⅰ. 직장협의회의 한계 1
1. 단결권의 차이 / 1
2. 단체교섭권의 차이 / 7
3. 단체행동권의 차이 / 9
Ⅱ. 정년단축ㆍ인원감축ㆍ성과상여금... 그 다음에는? 11
1. 한국은 공무원의 효율성이 최고로 높은 나라? / 11
2. 성과상여금 다음은 연봉제ㆍ계약제 / 12
3. 공무원노동조합만이 해답이다 / 12
Ⅲ. 공무원노동조합의 역사적ㆍ국제적 당위성 14
1. 공무원 노동기본권 보장의 역사 / 14
2. 국제사회의 보편적 기준 / 14
Ⅳ. 공무원노동조합은 왜 필요한가 17
Ⅴ. 공무원노동조합은 공직사회를 개혁하겠습니다 19
1. 공무원노조는 부당한 지시를 거부합니다 / 19
2. 공무원노조는 내부 고발 자를 보호합니다 / 19
3. 공무원노조는 비리공무원을 몰아 냅니다 / 19
4. 공무원노조는 불합리한 제도를 개선합니다 / 20
5. 공무원노조는 지방자치를 바로 세웁니다 / 20
6. 공무원노조는 학교자치를 바로 세웁니다 / 20